Mesleki Yeterlilik Kurumu Çözümleri

Mesleki Yeterlilik Kurumunun sunduğu hizmetler ve yeterlilik sınavlarını kurumumuzda yapıyoruz.

https://www.myk.gov.tr/

İşin mutfağından geliyor, işin mutfağından çözümler sunuyoruz. 

Belgenin Çalışanlar Açısından Avantajları

• Uluslararası dolaşımdan faydalanma, geçerlilik, kolay iş bulma imkanı, yüksek maaş, yerleşimde öncelik, işi bilen kalifiyeli belgeli çalışan olma.
• EUROPASS sertifika ekine sahip olmak ve istediğin dilde çevirisinden yararlanıp mesleğini uluslararası kanıtlamak ve aranılan aday olabilmek.
• Usta Öğreticilik yapabilme, MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi Seviye 4 sahibi bireyler Milli Eğitim Kurumları’nda öğretmen bulunamayan alanlarda öğretmen olarak görev alabilirler.
• Uzman Öğretici olabilme, özel öğretim kurumlarında, işletmelerde, okullarda ders saati ücretli olarak uzman öğretici olabilme.
• Belgeli çalışan olma, tüm yasal süreçten muaf olan belgeli, kayıtlı meslek erbabı olabilmek.
• KOSGEB teşviklerinden yararlanabilme, çalışanına mesleki eğitim aldıran/MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi almasını sağlayan KOBİ’lerin, bu faaliyetlere ilişkin maliyetleri desteklenecektir tedbiri kapsamında KOSGEB KOBİ çalışanlarına Mesleki Yeterlilik Belgesi aldırılmasında 10.000 TL’ye kadar destek vermektedir.
• Kazancının daha yüksek olması iş arayan değil aranılan uzman olabilmek sektörde tanınmak ve bilinmek.

Belgenin İşletmeler Açısından Avantajları

• Tüm yasal süreçten muaf belgeli personel çalıştırma
• Kalifiye kadro, işini bilen alanında uzman yetişmiş verimli bir çalışan
• Sigorta primleri %20.5 işveren payı ödenmez (6111 sayılı kanun).
• 18-29 yaş arasındaki erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlar Mesleki Yeterlilik Belgesi’ne sahip ise 48 ay süreyle
• Bu kişilerin Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsizler arasında işe alınmaları halinde ise ilave olarak 6 ay süreyle
• Aynı zamanda belirtilen yaş kapsamında çalışmakta iken, ilgili maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra mesleki yeterlilik belgesi alanlar için 12 ay süreyle teşvikten yararlanabilmektedirler.
• KOSGEB Teşvikleri (Çalışanına mesleki eğitim aldıran/ MYK Mesleki Yeterlilik Belgesini almasını sağlayan KOBİ’lerin, bu faaliyetlere ilişkin maliyetleri desteklenecektir tedbiri kapsamında KOSGEB KOBİ çalışanlarına Mesleki Yeterlilik Belgesi aldırılmasında 10.000 TL’ye kadar destek vermektedir.)
• İSG, hijyen, iş organizasyonu gibi konularda uzman ve işi bilen personele sahip olma. Tehlike veya kazaya sebep olabilecek unsurları minimuma indirmek ve bilinçli personel çalıştırmak.
• Çalışan personel giriş çıkış sirkülasyonunda düşüş ve profesyonel ve uzun süreklilik sağlayan istikrarlı başarılı çalışan kadro. (Aylık değil uzun vadeli çalışma)
• Kaliteli hizmet bilinci anlayışı ve verimlilik sağlamak.
• Yüksek motivasyon işte uzmanlık ve karlılık sağlama
• İşverenin zaman ve para kaybetme riskini azaltır.